Homeward Bound es una iniciativa de liderazgo innovadora cuyo objetivo es aumentar la influencia y el impacto de las mujeres en la toma de decisiones que afectan a nuestro planeta.
Fue (literalmente) el sueño de Fabian Dattner (activista y consultora de liderazgo australiana), quien, inicialmente en colaboración con la científica marino-antártica Jess-Melbourne Thomas, hizo realidad Homeward Bound. Juntas, obtuvieron el apoyo de importantes cuerpos científicos y mujeres de influencia, crearon un sólido equipo de liderazgo y docentes y lograron que el proyecto despegara. En 2015, el proyecto se volvió viral y el primer programa de liderazgo y el viaje a la Antártida se llevaron a cabo en 2016.
¿Por qué mujeres?
A pesar de que representan el 45% de la fuerza laboral mundial, las mujeres están subrepresentadas globalmente en posiciones de liderazgo. Esto es a pesar de que las mujeres comprenden el 57% de los graduados universitarios. Al proporcionarles a estas mujeres herramientas de liderazgo y habilidades estratégicas, una comprensión sólida de la ciencia del cambio climático y una red sólida de colaboración, les permitirá impactar las políticas y la toma de decisiones para un futuro sustentantable.
¿Por qué Antártida?
El continente Antártico muestra la respuestas más rápidas a algunos de los problemas globales de sustentabilidad que enfrentamos actualmente. La Antártida ofrece una oportunidad sin precedentes para observar de primera mano la influencia de las actividades humanas en el medio ambiente y proporcionar información crítica sobre el cambio requerido a escala global. Este entorno icónico ha capturado la imaginación de los líderes en el pasado y la experiencia de la expedición antártica del programa Homeward Bound crea fuertes vínculos entre las participantes.
¿Porqué ahora?
¿Si no es ahora, cuando? La sustentabilidad de nuestro planeta está en crisis y también lo está el liderazgo en nuestro mundo. Homeward Bound pretende contribuir a estos dos problemas globales.
Lanzado en 2016, el programa inaugural culminó en la mayor expedición femenina a la Antártida. Homeward Bound ya ha llevado a tres cohortes de mujeres a través de este programa anual y del viaje a la Antártida.
La visión de Homeward Bound
¿Qué pasaría si hombres y mujeres lideraran nuestro mundo en igual medida? ¿Serían diferentes nuestro mundo y las decisiones que tomamos en nombre de las generaciones futuras?
¿Seríamos más colaborativos, inclusivos y más cuidadosos con nuestros recursos, las personas y el dinero?
Creemos que apoyar a las mujeres en la ciencia para mejorar significativamente su claridad, confianza, visión colectiva y capacidad estratégica mejorará su oportunidad de asumir roles de liderazgo a nivel mundial y contribuir pro-activamente a un mundo sustentable tanto individual como colectivamente.
Al hacer esto, el objetivo de Homeward Bound es crear una nueva forma de liderar mejor adaptada al mundo en el que vivimos, con un mayor enfoque en el concepto de “hogar global”: liderado con integridad, una unidad de resultados, una capacidad de motivar a otros, un cuidado profundo de las relaciones y la voluntad de colaborar para lograr este objetivo compartido.
No es que los hombres no puedan o no hagan esto. Más bien, cuando el tiempo apremia, probablemente el equilibrio entre hombres y mujeres en equipos de liderazgo lleve a mejores resultados.
Durante diez años, Homeward Bound construirá una colaboración global de 1,000 mujeres con formación científica. Serán visibles, colaborativas, y juntas impactarán la toma de decisiones en muchos sectores para un bien común mayor.
Esta es una contribución pequeña pero significativa a un desafío muy complejo que todos enfrentamos.
Homeward Bound es una experiencia de liderazgo transformacional para mujeres con formación en STEMM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas y medicina) de todo el mundo.
El programa tiene cuatro componentes centrales de desarrollo: liderazgo, estrategia, visibilidad y ciencia. Estos se fortalecen durante un programa de 12 meses, con contenido en línea y aprendizaje colaborativo (11 meses) y presencial en Ushuaia, Argentina (previo al viaje) y también a bordo del banco durante la la expedición a la Antártida. Además, un equipo de bienestar garantiza la atención psicológica y el bienestar en todo el programa.
Los componentes clave se entrelazan en un programa integrado, entregado por un cuerpo docente mundial experto. El programa en vivo también es compatible con el contenido grabado de los principales expertos e influyentes en sus campos. El programa comprende conferencias, herramientas de desarrollo personal y de liderazgo, sesiones de coaching, capacitación en visibilidad y la oportunidad de desarrollar colaboraciones significativas en equipos con un enfoque en diversas áreas de interés.
Haga clic aquí para obtener más información sobre los componentes clave del programa y los resultados esperados (únicamente disponible en inglés).
CONOCE AL EQUIPO HB4
Las 95 mujeres seleccionadas para la cuarta cohorte de Homeward Bound tienen formación (es decir, una titulación de grado o equivalente) en ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas o medicina (STEMM). Vienen de todo el mundo, cubren una amplia gama de profesiones, ocupaciones y niveles profesionales, y fueron seleccionados en función de su potencial para tener un impacto en la toma de decisiones en relación con el estado de nuestro planeta.
El programa de formación en línea de HB4 comenzó en noviembre de 2018 y concluirá en noviembre de 2019 con la expedición a la Antártida. Conoce aquí a las 95 mujeres de 33 países diferentes que fueron seleccionadas para formar parte del equipo HB4.
Para mantenerte actualizad@ sobre nuestra experiencia, suscríbete a mi newsletter y recibe las actualizaciones en tu casilla de email. Si queres apoyar mi participación en Homeward Bound, podes hacer una donación a través de mi página de crowdfunding.
